天津市勞動(dòng)和社會(huì)保障局對(duì)用人單位進(jìn)行勞動(dòng)保障書(shū)面審查公告
欄目：政策法規(guī) 發(fā)布時(shí)間：2007-10-11
為進(jìn)一步貫徹《勞動(dòng)法》，規(guī)范用人單位用工行為，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，天津市勞動(dòng)和社會(huì)保障局根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等有關(guān)規(guī)定，決定自2007年10月10日至2008年1月10日，對(duì)全市各類用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)情況進(jìn)行書(shū)面審查。
一、凡坐落在本市行政區(qū)域內(nèi)的各類用人單位，應(yīng)于10月10日至10月31日，到所坐落的區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門領(lǐng)取勞動(dòng)保障書(shū)面審查相關(guān)材料；市勞動(dòng)保障行政部門直接抽查的用人單位到市勞動(dòng)保障監(jiān)察總隊(duì)領(lǐng)取勞動(dòng)保障書(shū)面審查相關(guān)材料。
二、用人單位在10月10日至11月10日填寫(xiě)勞動(dòng)保障書(shū)面審查材料時(shí)，要對(duì)照相關(guān)規(guī)定，如實(shí)填寫(xiě)書(shū)面材料，針對(duì)存在的問(wèn)題自查自糾，按時(shí)間要求將書(shū)面材料送到勞動(dòng)保障行政部門；11月1日起，各級(jí)勞動(dòng)保障行政部門對(duì)用人單位送報(bào)的書(shū)面材料，進(jìn)行審查并提出審查意見(jiàn)。
三、用人單位未按照要求送報(bào)書(shū)面材料，隱瞞事實(shí)真相，出具偽證或逾期不接受書(shū)面審查的，勞動(dòng)保障行政部門將依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》對(duì)用人單位實(shí)施處罰。
2007年10月10日
一、凡坐落在本市行政區(qū)域內(nèi)的各類用人單位，應(yīng)于10月10日至10月31日，到所坐落的區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門領(lǐng)取勞動(dòng)保障書(shū)面審查相關(guān)材料；市勞動(dòng)保障行政部門直接抽查的用人單位到市勞動(dòng)保障監(jiān)察總隊(duì)領(lǐng)取勞動(dòng)保障書(shū)面審查相關(guān)材料。
二、用人單位在10月10日至11月10日填寫(xiě)勞動(dòng)保障書(shū)面審查材料時(shí)，要對(duì)照相關(guān)規(guī)定，如實(shí)填寫(xiě)書(shū)面材料，針對(duì)存在的問(wèn)題自查自糾，按時(shí)間要求將書(shū)面材料送到勞動(dòng)保障行政部門；11月1日起，各級(jí)勞動(dòng)保障行政部門對(duì)用人單位送報(bào)的書(shū)面材料，進(jìn)行審查并提出審查意見(jiàn)。
三、用人單位未按照要求送報(bào)書(shū)面材料，隱瞞事實(shí)真相，出具偽證或逾期不接受書(shū)面審查的，勞動(dòng)保障行政部門將依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》對(duì)用人單位實(shí)施處罰。
2007年10月10日
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